İxtisasartırmalar - Təlimlər

Əmək qanunvericiliyi təlimi

Proqram hər dərs 2 saat olmaqla 12 dərsdən ibarətdir. Əmək qanunvericiliyinin bütün mövzularını əhatə edir. Əmək qanunvericiliyi sahəsində çalışanların biliklərini təkmillşdirmək, eyni zamanda hər bir öz əmək hüququnu bilmək istəyənlər üçün çox səmərəli kursdur. Kursun proqramı 2011-ci ildən bugünədək təkmilləşdirilərək iştirakçılar üçün asan qavranılan və praktik olaraq əlverişli şəklə çatdırılmışdır. Təlimin formatına iştirakçıların xahişi nəzərə alınaraq dəyişiklik edilə bilər.

 

Mövzu 1. Əmək qanunvericiliyi haqqında ilkin anlayış.

  1. Əmək məcəlləsi haqqında anlayış.
  2. Əmək qanunvericiliyi sisteminə daxil olan normativ-hüquqi aktların siyahısı. Əmək Məcəlləsinin ümümu vəzifə və prinsipləri, əmək qanunvericiliyi terminləri.
  3. E-GOV.AZ

 

Mövzu 2. Müqavilələr və sazişlər haqqında ümumi anlayış.

  1. Kollektiv müqavilələr.
  2. Kollektiv sazişlər.
  3. Xidmət müqavilələri.
  4. Əmək müqavilələri.

 

Mövzu 3. Əmək müqaviləsi.

  1. Əmək müqaviləsi bağlayan tərəflərinin hüquq və vəzifələri.
  2. Əcnəbi və vətəndaşlığı olmayan şəxslərin əmək münasibətlərinin tənzimlənməsi.
  3. İşə qəbul sənədləri.
  4. Müddətli əmək müqaviləsinin bağlanması şərtləri.
  5. Sınaq müddəti.

 

Mövzu 4. İşçilərin əmək şəraiti.

  1. Əmək şəraitinin təmin edilməsi.
  2. Əmək funksiyaları.
  3. Vəzifə təlimatları.
  4. Əvəzçilik üzrə üzrə əmək müqavilələri.
  5. Başqa işə keçirmə.
  6. Əlavə əmək funksiyalarının həyata keçirilməsi.

 

Mövzu 5. İş vaxtının rejimi.

  1. İş vaxtının növləri və tənzimlənməsi qaydaları, işçinin bir işdən başqa işə keçirilməsi.
  2. Tabel uçotu.
  3. Gecə vaxtı iş.
  4. İş vaxtından əlavə işlər.
  5. İstirahət vaxtı.
  6. İstirahət və bayram günləri.

 

Mövzu 6. Əmək haqqı haqqında ümumi məlumat.

  1. Minimum əmək haqqı və yaşayış minimumu anlayışları.
  2. Əməyin ödənilməsi sistemləri və növləri.
  3. Orta əmək haqqının hesablanması.
  4. Əmək haqqında tutulmalar.
  5. Praktik məşğələ.

 

Mövzu 7. Məzuniyyət

1.   Məzuniyyətin növləri.

2.   Məzuniyyətlərin rəsmiləşdirilməsi qaydaları, məzuniyyət əmrlərinin hazırlanması.

3.   Məzuniyyətin bir vaxtdan başqa vaxta keçirilməsi.

4.   Məzuniyyətlərin hissələrə bölünməsi.

5.   Məzuniyyətdən gerı çağırma.

6.   Məzuniyyət haqlarının hesablanması.

7.   İşdən çıxarkən istifadə edilməmiş məzuniyyətə görə kompensasiyanın ödənilməsi qaydaları

 

Mövzu 8. Əmək və icra intizamı.

1.   Əmək və icra intizamını tənzimləyən sənədlər.

2.   İşçilərin cəzalandırılması və mükafatlandırılması.

3.   İşçilərin işdən kənarlaşdırılmasının rəsmiləşdirilməsi.

4.   İntizam məsuliyyətinin rəsmiləşdirilməsi qaydaları.

 

Mövzu 9. İşəgötürən və işçinin qarşılıqlı maddi məsuliyyəti.

1.   İşəgötürənin məsuliyyəti.

2.   İşçinin maddi məsuliyyət.

3.   İşçinin tam maddi məsuliyyəti.

4.   Tam maddi məsuliyyət haqqında müqavilələrin bağlanması.

 

Mövzu 10. İşçilərin işdən azad edilməsi.

1.   Əmək müqaviləsinin ləğv edilməsinin əsasları və bunun üçün zəruri sayılan sənədlər.

2.   Müddətli əmək müqaviləsinin ləğv edilməsi qaydası.

3.   Əmək müqavilələrinə xitam verilərkən işçilərin təminatları.

4.   Müavinətlər və son haqq hesabların hesablanması qaydaları.

5.   İşdən çıxan işçilərə təqdim olunacaq sənədlər.

 

Mövzu 11. Əmək kitabçaları.

1.   İşçilərin əmək kitabçası və onun tərtibi qaydaları.

2.   İlk dəfə əmək kitabşasının açılması.

3.   Əmək kitabşasına qeydlərin daxil edilməsi.

4.   Əmək kitabşasına düzəlişlərin daxil edilməsi.

 

Mövzu 12. İcbarı tibbi müayinələr.

  1. İcbari və könüllü tibbi sığortalar.
  2. Əməyin mühafizəsi, texniki təhlükəsizlik qaydaları.

 

Mövzu 13. Ümumi mövzular

  1. İşçilərin və iş yerlərinin attestasiyasının keçirilməsi.
  2. Qadınların və yaşı 18-dən az olan işçilərin əmək hüquqları.
  3. Fərdi və kollektiv əmək mübahisələrinin həlli qaydaları.
  4. Əmək qanunvericiliyi ilə bağlı qanun pozuntularında cərimələr və maliyyə sanksiyaları. Kadr işinin təşkilində zəruri olan sənədlər.